TVN Discovery Talents – jak to działa?

TVN Discovery Talents – co to jest?

O TVN Discovery Talents pierwszy raz usłyszałem (i opisałem tutaj) w maju, podczas krakowskiego Pro Industry OFF Camera. Platforma w swoim podstawowym założeniu ma być miejscem gdzie wszyscy scenarzyści, zarówno ci doświadczeni jak i debiutujący, będą mieli prostą i klarowną szansę zaprezentowania swoich pomysłów i projektów przedstawicielom jednej z największych grup medialnych w Polsce.

 

Jak to działa?

By rozpocząć swoją przygodę z platformą TVN Discovery Talents należy najpierw założyć konto. Procedura jest maksymalnie uproszczona. W prawym górnym rogu klikamy przycisk „zaloguj”, następnie wybieramy zakładkę „rejestracja”, podajemy maila, hasło, zaznaczamy, ża zapoznaliśmy się z regulaminem  i gotowe.

Po rejestracji jesteśmy poproszeni o podanie podstawowych danych: imię, nazwisko, telefon, mail i już możemy zacząć aplikować do wybranego naboru.

W zakładce „nabory” mamy przedstawione to co jest obecnie poszukiwane. Na dzień dzisiejszy są to: serial komediowo-kryminalny, serial komediowo-obyczajowy, serial medyczny i serial kostiumowy.

Po wybraniu interesującego nas tematu wchodzimy na podstronę z krótkim opisem naboru. Po prawej stronie mamy do dyspozycji kolorowy przycisk „zgłoś się” który prowadzi nas dalej.

Pojawia się formularz zgłoszenia projektu, czyli to miejsce w którym nasz pomysł przyjmuje konkretną, usystematyzowaną formę.

Na początku jesteśmy poproszeni o dostarczenie podstawowych informacji: tytuł projektu, logline i streszczenie (1-3 strony, dołączone jako załącznik PDF). Jest też miejsce na dodanie materiałów multimedialnych.

Następnie otrzymujemy szereg pytań odnośnie naszego projektu:

• O bohatera,
• Miejsce akcji,
• Branżę,
• Czas akcji,
• Główne motywy,
• Format,
• Cechy specyficzne,
• Główną grupę odbiorców,
• Ograniczenia wiekowe,
• Dominujące wątki,

Gdy wszystko uzupełnimy możemy przejść dalej za pomocą przycisku „idź dalej”.

Na następnej podstronie zaznaczamy, że zapoznaliśmy się z regulaminem oraz zasadami naboru.

Na ostatniej podstronie jesteśmy proszeni o podanie swoich danych: imię, nazwisko, mail i telefon. Tutaj również jest możliwość dodania współautora projektu, a także zapisania wersji roboczej w przypadku kiedy zgłoszenie nie jest jeszcze skończone.

Jeśli wszystko mamy gotowe możemy kliknąć przycisk „wyślij” i tym samym rozpocząć procedurę weryfikacji projektu.

Całość w obsłudze jest bardzo prosta, intuicyjna i zachęcająca do pracy.

 

Na co warto zwrócić uwagę?

Oczekiwania względem zgłaszanych projektów zostały przejrzyście sformułowane w zakładce „Zasady”. Dla twórców platformy najważniejsze jest aby:

• Zgłoszony projekt był oryginalny,
• Brać pod uwagę uwarunkowania finansowe,
• W przypadku adaptacji posiadać prawa autorskie do pierwowzoru,
• Każdy sezon serialu miał otwarte zakończenie,
• Scenariusz był poprawnie sformatowany (nagłówki scen, Courier New 12, odstęp między linijkami 1,0)
• Dodać krótkie CV zawodowe,
• Ponownie zgłaszać projekty tylko po dokonaniu istotnych zmian,
• Pamiętać o tym, że pomysł nie podlega prawnej ochronie.

 

Co mówi regulamin?

Czasami diabeł tkwi w szczególe, więc poniżej zamieszczam najważniejsze punkty z regulaminu platformy (oczywiście zachęcam do lektury całości, dostępnej na stronie tvndiscoverytalents.pl, w stopce na dole).

• Rejestracja w serwisie jest dobrowolna i nieodpłatna. (par.3, pkt.1)
• Użytkownik może w każdej chwili usunąć swoje konto z Serwisu. (…). Materiały przesłane do serwisu przed usunięciem konta pozostają w archiwum serwisu. (par. 3, pkt. 9)
• TVN nie zobowiązuje się do oceny ani weryfikacji Materiałów nadesłanych przez użytkowników, chyba że co innego wynika z wyraźnego oświadczenia TVN. (par. 4, pkt. 4)
• Wprowadzając, udostępniając lub przesyłając dane, informacje lub materiały do serwisu, użytkownik oświadcza, że:

1. Posiada uprawnienia lub zgody wymagane przepisami prawa do tego aby te materiały, dane lub informacje mogły być wykorzystane w zakresie wynikającym z celu serwisu,
2. Materiały lub dane nie naruszają praw osób trzecich (…), (par. 5, pkt. 6)

• Użytkownik wprowadzając, udostępniając lub przesyłając do serwisu (…) materiały, dane lub informacje udziela administratorowi nieodpłatnej, nieograniczonej czasowo i terytorialnie, niewyłącznej licencji (obejmującej prawa autorskie i prawa pokrewne), która może być przenoszona lub sublicencjonowana przez administratora serwisu bez odrębnej zgody użytkownika, w szczególności na rzecz podmiotów z grupy kapitałowej do której należy administrator serwisu i obejmuje upoważnienie do korzystania z materiałów, danych lub informacji przez administratora, w całości lub we fragmentach (…). (par. 5, pkt. 7)
• W ramach serwisu przesłany materiał widoczny jest tylko dla użytkownika i administratora serwisu. (par. 5, pkt. 10)
• Użytkownik przyjmuje do wiadomości fakt, że Koncepcja w Polsce nie jest objęta ochroną prawną na podstawie przepisów prawa autorskiego. (podkreślenie TVN, par. 6, pkt. 2)
• (…) Nadesłane projekty są weryfikowane minimum trzy razy w roku. (…) Po upływie maksimum 30 dni od momentu rozpoczęcia weryfikacji organizator kontaktuje się z osobami, które jego decyzją przeszły do II etapu. (…) Autorzy odrzuconych materiałów otrzymają informację o odrzuceniu drogą mailową po zakończeniu weryfikacji. (par. 6, pkt. 4)
• Merytorycznej oceny nadesłanych materiałów dokona komisja powołana w tym celu przez administratora serwisu. (par. 6, pkt. 5)
• Administrator Serwisu zastrzega sobie prawo do kontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie użytkownikami. (par. 6, pkt. 6)
• Materiał, który nie został oceniony pozytywnie może być ponownie nadesłany jedynie po dokonaniu znaczących w nim zmian. (par. 6, pkt. 8)

Profesjonalnie i szczegółowo regulamin platformy TVN Discovery Talents został prześwietlony przez Igę Bałos na jej blogu sprawnaedukacja.pl – bardzo polecam!

 

Co jest obecnie poszukiwane?

W tej chwili prowadzone są cztery nabory ciągłe:

Serial komediowo-obyczajowy

„Jeśli interesuje cię człowiek, jego codzienność, emocje, sposób w jaki reaguje na to, co przynosi mu życie, a do tego wiesz, jak to pokazać z humorem, zaproponuj serial komediowo-obyczajowy.”

Oczekiwany metraż to 42-45 minut, referencją jest „39 i pół”, bieżąca sesja zamyka się 30 września 2019 roku.

Serial komediowo-kryminalny

„Jeśli wiesz jak rozbawić widza, masz cięty język, dystans do świata i pomysł na intrygę ze złodziejem, porywaczem czy mordercą w tle – czekamy na serial komediowo-kryminalny.”

Tutaj również oczekiwany metraż to 42-45 minut i bieżąca sesja zamyka się 30 września 2019 roku. Brak podanych referencji.

Serial medyczny

„”Chirurdzy”, „Dr House”, „Ostry dyżur”, czy nasze rodzime produkcje, jak „Lekarze” i „Diagnoza” to Twoje ulubione seriale? Zaproponuj własny pomysł na serial medyczny.”

Metraż: 42-45 minut, bieżąca sesja zamyka się 30 września 2019 roku

Serial kostiumowy

„Historia jest nauczycielką życia, powtarza się lub rymuje. A może to uzgodniony zestaw kłamstw, jedna wielka anegdota? Czekamy na uniwersalną intrygę w kostiumie historycznym.”

Również w tym naborze poszukiwany jest metraż 42-45 minut. Jako referencją posłużono się „Belle Epoque”. Bieżąca sesja zamyka się 30 września 2019 roku.

Zgłoszenie w pierwszym etapie powinno zawierać:

• logline (tutaj zawarłem kilka rad co składa się na dobry, intrygujący logline)
• Streszczenie (1-3 strony zwięzłego zarysu pierwszego sezonu serialu)
• Opis najważniejszych bohaterów (1 strona)
• Pierwsze trzy strony scenariusza (bez strony tytułowej, w PDF)

Scenarzyści którzy przejdą wstępną weryfikację zostaną poproszeni o dostarczenie scenariusza pierwszego odcinka w ciągu 60 dni od zakończenia pierwszego etapu.

 

Zgłaszać czy nie zgłaszać?

TVN Discovery Talents jest kolejnym miejscem (obok Cyfrowej Strefy Twórców telewizji Polsat) gdzie scenarzyści otrzymują możliwość zaprezentowania swoich koncepcji jednemu z największych producentów telewizyjnych w kraju. Co więcej ta możliwość jest teraz prosta i jasno zdefiniowana. Nie wymaga już wysyłania dziesiątek maili w nieznane lub walki o zdobycie kontaktu do osoby „z wewnątrz”. Teraz, w teorii, każdy ma taką samą szansę, startuje z tego samego miejsca.

Oczywiście to co jest ewidentną zaletą – pełna otwartość, łatwo może przeobrazić się w wadę – ogromną konkurencję. To, że ścieżka dojścia stała się prostsza, nie znaczy, że jest krótsza i łatwiejsza. Nadal kluczowa będzie jakość opowiadanej przez nas historii i nasze umiejętności. Szczególnie dzisiaj, kiedy możliwie najbardziej zbliżyliśmy się do prawdziwości stwierdzenia, że „wszystko już w kinie było”, kiedy produkcja telewizyjna osiąga rekordowe wolumeny (co i tak jest czubkiem góry lodowej powstających pomysłów, koncepcji, opracowań, projektów i scenariuszy) najważniejszym jest przekonanie osób decydujących, że jesteśmy najlepszą możliwą opcją do opowiedzenia danej historii.

Tak też postrzegam rolę TVN Discovery Talents. Nie tylko jako spichlerz pomysłów, ale również miejsce gdzie można zaprezentować swoje umiejętności scenariopisarskie i zwiększyć szansę na otrzymanie pracy w zawodzie.

Mam nadzieję, że współpraca scenarzystów z TVN Discovery Talents zaowocuje wieloma wspaniałymi realizacjami.